Novi konkurs za prijem ovlaštenog internog revizora! Istaknuto
Uspostavljanje strukture interne revizije u javnim preduzećima i institucijama Bosne i Hercegovine vrši se kontrola institucija Bosne i Hercegovine i ojačava unutrašnja borba protiv nepravilnosti.
Oni koji budu željeli konkurisati za poziciju internog revizora morat će, tako stoji u kriterijima, imati kvalifikovanost za internog revizora, u smislu posjedovanja certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verificiran od Centralne harmonizacijske jedinice BiH.
S obzirom na činjenicu da je na tržištu rada ograničen broj ovako profiliranog i kvalitetnog kadra, koji ispunjavaju tražene uslove, potrebno je motivisati da ljudi iskažu želju za zapošljavanje na poslovima interne revizije.
Pravo na dodatak po ovom osnovu pripada rukovodiocima i internim revizorima koji će biti primljeni u internu reviziju institucija Bosne i Hercegovine, navedeno je u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici.
Navedeno je kako je obaveza Bosne i Hercegovine na području interne revizije utvrđena Sporazumom o stabilizaciji i pridruživanju (SSP) između evropskih zajednica i njihovih država članica s jedne i BiH s druge strane i to u članu 90. pod nazivom "Saradnja u području revizije i finansijske kontrole" (Službeni glasnik BiH – Međunarodni ugovori broj 10/08).
Naglašava se i kako su Zakonom o internoj reviziji institucija BiH i Strategijom za provođenje javne interne finansijske kontrole u institucijama BiH koju je Savjet ministara BiH usvojio na 110. sjednici održanoj 30. decembra 2009. godine stvoreni uslovi za uspostavljanje funkcionalno nezavisne interne revizije u institucijama BiH.
Obezbjeđeni su uslovi za uspostavljanje funkcionalnog sistema interne revizije koji bi bio u skladu sa međunarodno prihvaćenim standardima, regulativama iz Evropske unije, te u skladu sa dobrim praksama i iskustvima u državama iz okruženja koje su prolazile kroz faze vezane za proces priključenja EU. Predviđeno je uspostavljanje funkcije i strukture interne revizije u skladu sa definisanim principima EU, a na način da se sa manjim brojem jedinica interne revizije, a time i manjeg broja potrebnog osoblja za internu reviziju, uspostavi neophodna struktura interne revizije u institucijama BiH poštujući principe 3 E – ekonomičnosti, efektivnosti i efikasnosti.
Dodaje se da je za potrebe razvoja sistema interne revizije i rada internih revizora na terenu, Centralna harmonizacijska jedinica u skladu sa Zakonom o internoj reviziji institucija BiH, okvirnim dokumentima usaglašenim na Koordinacionom odboru centralnih harmonizacijskih jedinica, a u skladu sa međunarodnim standardima interne revizije sačinila i objavila metodološke dokumente, koji su osnov za kvalitetan rad i razvoj funkcije interne revizije u institucijama BiH.
S ciljem uspostavljanja i razvoja sistema interne revizije u institucijama BiH objavljena je i Odluka o kriterijima za uspostavljanje jedinica interne revizije u institucijama BiH (Službeni glasnik BiH, broj 49/12) i Pravilnik o zapošljavanju internih revizora u institucijama BiH (Službeni glasnik BiH, broj 81/12).
U skladu s tim zatraženo je upravo donošenje i primjena pravilnika o sistemu internih kontrola i izgradnji sistema internih kontrola, jačanje nadzora i kontrolnih postupaka kod kategorija rashoda gdje nedostaju sistemska ili interna pravila potrošnje, primjene propise iz oblasti javnih nabavki te planiranje budžeta i kontrolu nad njihovim izvršenjem.
I Ured za reviziju institucija BiH u svom posljednjem godišnjem izvještaju kao jednu od glavnih nalaza i preporuka upravo je ukazao na sistem internih kontrola, koji je prema mišljenju, u institucijama BiH "još uvijek na nezadovoljavajućem nivou".
Nezadovoljavajući nivo razvijenosti sistema internih kontrola ima za posljedicu nedostatak javne, a i svake druge odgovornosti kada je u pitanju utrošeni budžetski novac, neadekvatan sistem izvještavanja o planiranim i ostvarenim rezultatima (efektima) i slično.
S ciljem unapređenja sistema neophodno je potpuno uvođenje sistema finansijskih kontrola u javnoj upravi koji se zasniva na tri stuba – sistem finansijskog upravljanja i kontrole – interne revizije – Centralne harmonizacijske jedinice, koji će omogućiti pored ostalog, i kontrolu namjenskog trošenja javnih sredstava i rasipništva".

