Nižu se krize – obrazovanje u štrajku ^Istaknuto

Sindikat integrisanog obrazovanja Brčko distrikta Bosne i Hercegovine održao je u petak, 17. marta 2023. godine, štrajk upozorenja, čime su demonstrirali svoje nezadovoljstvo zbog izostanka reakcije na zahtjeve koji se, između ostalog, odnose na povećanje plate linearno za 250,00 KM te izmjenama zakona povećanje osnovice i platnih podrazreda, izradu kolektivnog ugovora do kraja 2023. godine, jednokratnu novčanu pomoć u visini jedne prosječne neto plate u Distriktu isplaćene u 2022. godini i to nakon usvajanja prvog rebalansa Budžeta za 2023. godinu, povećanje naknade za topli obrok, uvođenje naknade za prijevoz te regres u visini od 50% od prosječne neto plaće u Distriktu. Iz zahtjeva je evidentno da je osnov nezadovoljstva nemogućnost praćenja rasta cijena i inflacije uz važeća primanja.

Zaposleni u obrazovanju su nastavili sa izražavanjem nezadovoljstva.

Što je i razumljivo...

Naime, da se u Brčkom ni u kojem slučaju ne možete iznenaditi kada su u pitanju negativne društvene pojave ukazuje i paradoks da nije toliko loša situacija u Odjeljenju za obrazovanje u odnosu na to ko nam odlučuje o statusu obrazovnog kadra.

Prošlosedmičnim jednosatnim štrajkom, prosvjetari su, osim isticanjem kataloga zahtjeva, ukazali i na mnoge nedostatke u obrazovnim procesima, između ostalih na neadekvano stručno kontinuirano usavršavanje.

Obzirom da je u Odjeljenju za obrazovanje došlo do izmjene u organizaciji edukacija za nastavnike a koja se odnosi na Zakon o javnim nabavkama, edukacije nisu organizovane od decembra 2021. godine, što je Pravilnikom o stručnom usavršavanju propisano. Nastavnici i stručni saradnici, zbog neophodnosti posla kojim se bave, razvoja društva, ali i negativnih pojava u našem društvu prinuđeni su sami sebi uplaćivati edukacije, da bi bili konkurentni, ali i populaciji s kojom rade ponudili sadržaje koji su učinkovitiji, koji doprinose stručnijem i inovativnijem pristupu, što u konačnici utiče na mlade naraštaje Distrikta.

Odjeljenje za obrazovanje, zbog gore navedenog, nije u prilici da omogući stručno usavršavanje, te se u zadnje vrijeme prosvjetni radnici nalaze u situaciji da moraju samostalno da se stručno usavršavaju za oblasti kao sto su informatika, biologija, hemija i druge oblasti značajne u radu, a da ne govorimo o stručnim predmetima.

Umjesto da otklone vlastite propuste, nadležni čak i ovo pokušavaju osporiti onemogućavanjem uposlenicima stručno usavršavanje, odbijanjem zahtjeva za dopust za jedan dan, dva ili pet, izostanka sa posla. Pri tome je krucijalno napomenuti da isti ne traže službena auta, dnevnice, odsjedanje u skupim hotelima koji imaju drugi zaposlenici u Vladi i njenim institucijama.

Prosvjetari su na ovaj način oštećeni, tačnije učenici.

Umjesto da se omogući edukacija jer je usvojen Budžet za 2023. godinu, ni taj minimum u Brčkom ne postoji, a onemogućavanjem odlaska prosvjetarima koji žele sami da snose troškove edukacije onemogućava se modernizacija nastavnog procesa i unaprijeđenje kvalitete nastave.

S tim u vezi, interesantan će biti odgovor na poslaničko pitanje: „Obzirom na čestu pojavu odlaska glede stručnog usavršavanja državnih i javnih službenika, zanima me ako nemamo egzatne podatke, onda barem okvirne pokazatelje koliko je Distrikt imao koristi od odlaska službenika na stručna usavršavanja. Molim vas da mi dostavite podatke, koliko su gore navedeni odlasci koštali Distrikt u razdoblju od 1.1.2017. godine do 31.12.2022. godine te opišu koliko je to doprinijelo boljoj učinkovitosti, profesionalnosti, stručnosti, inovativnosti, da pojednostavim boljem radu uprave i institucija Distrikta. Nastavnom osoblju su poznate destinacije na koje idu uvijek isti i to pretežno „preko grane“ a da uče uvijek isto npr. Kancelarijsko poslovanje.“

Nažalost, ovakve reakcije prosvjetnih radnika samo su jedna u nizu opravdanih koje ukazuju na to da se uskraćuje ono sto bi trebalo biti i obaveza. S posebnim naglaskom na to da ovaj put trošak ne bi išao na teret lokalne zajednice.

Ali, to je valjda manje važno nekima..