Bez obzira na veliki budžet Distrikt ima najniže plate u državi ^Istaknuto

Mnogi bi rekli da su radnici u Brčko distriktu pali na najniže grane jer je prosjek plata najniži u BiH. U Sindikatu tvrde da u Brčko distriktu institut najniže plate ne postoji, jer se obračunava 50% od prosječno isplaćene plate u entitetima, zavisno od toga na koji je penzioni fond radnik prijavljen.

Najniža plata se, kaže sekretar Sindikata, kreće oko 400 maraka ali ako uzmemo u obzir da radnici rade po 10, 12 ili 16 sati, vikende i praznike, nemaju kompletan godišnji odmor onda ta plata nije ni tolika.

“Ovo je zbog toga što mi u Brčko distriktu nismo uredili odnose između sfere rada i kapitala, nemamo Odjeljenja za rad da bi aktikulisali interese i poslodavci i radnici, vlade do sada nisu prepoznale da trebaju jačati socijalni dijalog i kapacitete socijalnih partnera. Time učvršćuju socijalni mir, dolazi do veće proizvodnje i nema odliva ni kapitala ni radnika iz Distrikta, što je sada evidentno”, kazao je Ilija Kalajdžić, sekretar Sindikata Brčko distrikta BiH.

Prosjećna plata u Brčkom je po statističkim podacima i na način na koji se obračunava 818 maraka. U Federaciji je ona 846 maraka dok je u RS-u 838 maraka. U Sindikatu smatraju da se nešto mora poduzeti jer je došlo do ogromnog raslojavanja.

“Imamo na jednoj strani bijedu, građane koji se bore za goli opstanak i preživljavanje. U pitanju je večera. S druge strane imamo one koji su se debelo obogatili jer nisu štitili procese nego pojedince i obogatili su se i jedni i drugi”, kazao je Ilija Kalajdžić, sekretar Sindikata Brčko distrikta BiH.

Iz Udruženja poslodavaca ističu da razlog za ovakvo stanje leži u činjenici da privreda postaje neinteresantna kada je zapošljavanje u pitanju, u odnosu na administraciju. Ovdje se postavlja i pitanje društveno odgovornog poslodavca ali i različitih aršina.

“Realno gledajući rad ekonomsko -socijalnog vijeća koje je trebalo da raspravlja o tim pitanjima je “zamro” posljednih godinu dana. Pitanja Zakona o radu i kolektivnog ugovora u Brčko distriktu su otvorena. Čekali smo novu Vladu, novog gradonačelnika i vjerujem da ćemo krenuti u tom pravcu kako bi došli do realizacije zacrtanog”, kazao je Ševal Suljkanović, predsjednik Udruženja poslodavaca Brčko distrikta BiH.

Stanje u Brčkom je takvo kakvo jeste. Brčko još uvijek nema opšteg kolektivnog ugovora iako su sve zainteresovane strane zorno uvjeravale da do njegovog usvajanja mora i treba doći. Sindikat tvrdi da je napravio prijedlog opšteg kolektivnog ugovora. Kalajdžić dodaje da poslodavci neće, a krivi i Vladu, da potpišu bar ono što je u restriktivnom zakonu o radu i drugim zakonima iz radno-pravne oblasti.

“Oni traže manja prava. Zakon o radu je predvidio 18 radnih dana minimalno godišnjeg odmora a poslodavci hoće da u kolektivnom ugovoru stoji 10 dana odmora. Pa ko je lud da da autogol i potpiše takav kolektivni ugovori. Ne pada mi na pamet”, kazao je Kalajdžić.

“Sam Sindikat mora da se rastereti, da ne brani samo stavove Sindikata državnih organa, koji su većinski, jer ćemo na kraju za račun nerealnog školstva i nerealne pripreme kadrova ostati bez kadrova u BiH. Privreda će ostati bez kadrova jer oni kadrovi koji i nisu dobro školovani se zapošljavaju u državnim organima”, kazao je Suljkanović.

Sindikat kaže da ne može sam ništa uraditi. Radnici se, kaže, moraju odvažiti i u skladu sa međunarodnim konvencijama sindikalno organizovati kako bi učestvovali u izradi pravilnika o radu, a ne kao do sada da potpišu ugovor o radu u koji u velikom broju slučajeva nemaju ni uvid.

/BDC TV/